人力资源管理
| 编辑：北京锐毅云创科技有限公司 | 时间：2017-03-10 |
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U8人力资源管理整体解决方案
U8人力资源管理软件特性
专业性强：人岗匹配、绩效管理、业务预制等体现专业应用与指导
体系完整：人事、人力、人才；事务、职能、决策，全面化体系化
集成应用：与财务、生产、供应链等无缝集成，同平台、同数据库
灵活实用：结构、报表、流程等可自定义，业务功能灵活易用
技术先进：平台化开发技术，微软最新技术支持，B/S的自助与绩效
性价比高：微软技术体系，综合投入低，应用效果高
U8人力资源管理软件亮点
考勤休假管理功能强大，适用性广泛：
考勤制度灵活设置，支持复杂排班，支持流程审批，支持多种考勤机，支持异地考勤管理应用等；
支持一卡通应用，集成了人力、考勤、消费、门禁业务：
支持指定品牌的一卡通应用，使用户实现一次性维护人员信息的人事、内部消费、门禁业务整合应用和管理；
可以集成的个人计件、集体计件工资管理：
可以灵活设置的个人计件工资管理，可以自动分配的集体计件工资管理；
可量化的绩效管理与考核，引领绩效管理趋势：
绩效管理支持取业务数据的自动定量考核和工作计划管理，将成为企业、事业单位企业管理的重要应用系统，人力资源管理核心系统；
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